Новое в законодательстве о минимальном размере оплаты труда

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.

Исходя из того, что приказом Минтруда России от 24.08.2018 № 550н прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года установлен в размере 11 280 рублей и действовавший с 1 мая 2018 года МРОТ в размере 11 163 рублей повысился на 117 рублей, то с 01.01.2019 составляет 11 280 рублей.

В силу трудового законодательства работодатели не имеют права платить заработную плату в размере, ниже указанного.

Необходимо отметить, что согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Помощник прокурора

Хиславичского района

Юрист 3 класса                                                                                           С.С.Ключарева