Гарантии работникам при прохождении диспансеризации Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 185.1, касающейся гарантий работникам при прохождении диспансеризации. Согласно изменениям работодатели теперь должны предоставлять работникам освобождение от работы один раз в три года для  прохождения  диспансеризации  с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение 5 лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня ежегодно с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления. День (дни) освобождения от работы  необходимо согласовывать с работодателем.

Помощник прокурора Хиславичского района Юрист 3 класса С.С.Ключарева