Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

Администрация муниципального образования "Хиславичский район"

Смоленской области

Версия для слабовидящих

Администрация муниципального образования "Хиславичский район"

Смоленской области

Новости

08.10.2019 16:40Просмотров: 62Состоялось заседание Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

08.10.2019 года и.п. Главы муниципального образования «Хиславичский район» Смоленской области Юрий Владимирович Епифанов принял участие в заседании Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием руководителей исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления муниципальных образований и городских округов Смоленской области под председательством Губернатора Смоленской области А.В. Островского (в режиме видеоконференцсвязи).

В заседании также приняла участие Галина Алексеевна Бурова – координатор профсоюзов в территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Хиславичский район» Смоленской области.

Предваряя обсуждение, Губернатор акцентировал особое внимание на социальной значимости и актуальности вопросов, включенных в повестку дня заседания.

Алексей Островский: Прежде всего, хочу подчеркнуть, что неукоснительное выполнение поручения Президента Российской Федерации об обеспечении контроля за сохранением достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в регионе является приоритетным направлением деятельности Администрации области и органов исполнительной власти.

Также в зоне внимания остаются вопросы погашения задолженности по зарплате перед работниками. Благодаря консолидированным усилиям Администрации и наших социальных партнеров, начиная с 2016 года, более 28,5 тысяч смолян смогли получить заработанные ими деньги - эта сумма превышает 362 млн рублей. Вместе с тем, как я отмечал на недавнем заседании Межведомственной комиссии, проблема остается, и все усилия власти, профсоюзов, работодателей должны быть направлены не только на ликвидацию долгов, но и на недопущение их возникновения, особенно в государственных и муниципальных организациях.

Крайне важным направлением деятельности считаю реализацию в регионе мероприятий по сохранению и развитию занятости граждан предпенсионного возраста. Эта работа ведется в рамках национального проекта «Демография» и соответствующего регионального проекта «Старшее поколение». Главный акцент делаем на поддержку занятости и конкурентоспособности данной категории граждан на рынке труда, продолжение их трудовой деятельности как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

В рамках рассмотрения первого вопроса руководители профильных Департаментов доложили о проводимой работе по сохранению достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в регионе в 2019 году. Подчеркивалось, что по итогам I полугодия средняя заработная плата соцработников в организациях социального обслуживания населения, областных и федеральных учреждениях здравоохранения превысила 27,2 тысячи рублей или 100,5% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности. Также отмечалось перевыполнение показателей по оплате труда работников учреждений культуры, в сфере образования и здравоохранения.

Далее участники заседания обсудили вопросы создания благоприятных условий труда и реализацию комплекса мер, направленных на сокращение производственного травматизма. Наиболее травмоопасными отраслями, по словам руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора Смоленской области Андрея Казменкова, признаны обрабатывающие производства, транспорт и строительство. При этом наиболее частыми причинами несчастных случаев является неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, нарушения правил дорожного движения, трудового распорядка и дисциплины труда.

Руководитель ведомства сообщил, что провести внутренний самоконтроль соблюдения трудового законодательства на предприятии в любое удобное время работодателям позволяет сервис «Электронный инспектор» - он доступен на портале Федеральной службы по труду и занятости РФ «Онлайнинспекция.рф». В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов. Результатом самопроверки является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений. В настоящее время пользователям доступно 12 бесплатных сервисов, в том числе, 200 листов самопроверки «Электронным инспектором». Стоит отметить, что за 5 лет российские работодатели провели с помощью сервиса более 500 тысяч самопроверок. Устранив выявленные системой нарушения, они смогли оградить себя от штрафов на сумму, превышающую 10,8 млрд рублей.

Информируя о состоянии задолженности по заработной плате в организациях Смоленской области, начальник Департамента государственной службы занятости населения Роман Романенков подчеркнул, что этот вопрос находится в фокусе постоянного внимания Администрации региона. Согласно представленным данным, в настоящее время суммарная задолженность в десяти организациях всех форм собственности составляет более 45,7 млн  рублей.

В результате совместной работы представителей органов исполнительной власти, местного самоуправления, территориальных подразделений контрольно-надзорных органов и других заинтересованных ведомств с начала года не выплаченную в срок зарплату получили уже более 4 тысяч работников – ее объем  превысил 68 млн рублей.

Во многом этому способствует деятельность соответствующей Межведомственной комиссии. Напомним, в рамках одного из ее заседаний, которое состоялось в сентябре под председательством Губернатора Алексея Островского, представители ряда организаций-должников (СМУП «Современник» (город Смоленск), ООО «ИЦ «Электролуч» (Гагаринский район), ООО «Русэлпром-СЭЗ» (Сафоновский электромашиностроительный завод) и АО «Дорогобужкотломаш») отчитались о результатах работы по ликвидации задолженности на предприятиях в нынешнем году. На основании протокола Межведомственной комиссии им было поручено до конца года погасить имеющуюся задолженность. На сегодняшний день СМУП «Современник», ООО «ИЦ «Электролуч», ООО «Русэлпром-СЭЗ» уже частично вернули не выплаченную в срок заработную плату. При этом наибольшая динамика погашения зафиксирована на предприятии «Электролуч» - задолженность уменьшена с 13 до 7,5 млн рублей.

В дополнение к этому по поручению главы региона Алексея Островского с целью оперативного выявления задолженности в профильном Департаменте работает телефон «горячей линии» – (4812) 38-61-12. С начала года на данный номер поступило 50 обращений работников, из них 36 гражданам заработная плата уже выплачена.

Еще один вопрос повестки касался сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе,  назначаемую досрочно). Отмечалось, что Департаментом государственной службы занятости населения созданы консультационные пункты в организациях, планирующих увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Помимо этого, в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» национального проекта «Демография» в Смоленской области организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста. Планируется, что до конца года обучение пройдут не менее 920 граждан данной категории.

Также в рамках заседания были подведены итоги проведения регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году. Среди его ключевых задач – выявление лучших социальных практик, а также привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов в организациях. Отбор проходил по 16 номинациям, в их числе: «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы», «Малая организация высокой социальной эффективности», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» и др.

В соответствии с принятым решением торжественная церемония награждения лауреатов конкурса состоится в ноябре, а в начале следующего года победители представят Смоленскую область на федеральном уровне.

 
По материалам пресс-службы Администрации Смоленской области
Назад

© Администрация муниципального образования "Хиславичский район" Смоленской области.

Электронная почта:  hislav@admin-smolensk.ru

 

Все ресурсы

Опрос

Пользовались ли Вы Единым порталом государственных услуг www.gosuslugi.ru?

Да, я уже пользовался порталом для получения информации
Да, я уже имею зарегистрированный личный кабинет на этом портале
Нет, не пользовался, но слышал об этом портале
Нет, я ничего об этом не знаю

Доска Почёта

Что, по Вашему мнению, лучше всего разместить на месте "Доски Почета" в п. Хиславичи

Место для досуга
Цветочную клумбу
Памятную доску Героев-хиславичан
Торговое место
Свой вариант (оставьте сообщение в интернет-приемной)

Система Orphus

 

Телефоны экстренных служб

Официальный интернет-портал правовой информации

 

 

 

 

Инвестиционный Портал Смоленской области

Картинки по запросу «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Смоленской области

Противодействие коррупции в Смоленской области

8-800-200-19-01

 

Опрос

Какая сфера деятельности требует большего внимания чиновников?

Дорожное хозяйство
Образование
Здравоохранение
Культурная деятельность
Коммунальное хозяйство (водоснабжение и канализация)
СМИ
Жилье
Социальная сфера
Охрана правопорядка

 © Администрация муниципального образования "Хиславичский район"Смоленской области, 2019

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная | КПК версия |

(48140) 2-20-20 тел./факс.: 8 (48140) 2–22–53
E–mail: hislav@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес: 216620,  Смоленская область, п.г.т. Хиславичи, ул. Советская, д.23

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!